难色，人事部的经济效益刚刚提上去，这时候有人辞职，不知道多少个部当着看他笑话：“小萧啊，你也知道，现在人事部极其需要用人，等过了这个档口再走也不迟，况且咱们当时签约的时候，合同书里第十九项明确规定，没有正当理由或工作消极被辞退的话，是要赔偿违约金20万的。”
萧居安惊讶：“20万！”
“对啊，你是不是高兴过头，签约的时候没有注意看？你们现在这些年轻人都是做事不细心，你想想，你现在离职就得赔款20万，而且，除了秦氏，哪家公司的待遇是这么高的？”
萧居安犹豫了，毕竟自己身上根本没有钱可以赔偿违约金，不过她又转念一想，自己可以先借延君的钱，等自己有钱了，再还给他。
这样一想，萧居安又坚定了自己离职的念头：“对不起，经理，违约金我会赔偿的，这是辞职信，麻烦您了。”
经理神情疲倦，他对萧居安说道：“小萧啊，不是我不想让你走，就算我批准了，你的辞职信还要交给上面，上面的人也是天天应酬，哪有空批你的辞职信，这样耽误下来，一个多月的时间就过去了，你要表现的好，说不定一个月的时间你就升了人事部的小组长，到时候工资又要翻一番了！”