，近期来看，挣钱也很重要。这家公司本身的机器人硬件开发已经相对成熟，可以搭载云声一系列的语音jiāo互产品，成为家庭陪伴机器人、导医机器人、娱乐机器人、多语言翻译机器人，……。
而新收购的另一家公司“恒立”则是完全的信息技术公司，专注于生物特征识别以及虚拟现实的新技术研发，并不对外提供市场化产品。
就算一个局外人坐在这听上半个小时，都能听出来喻文卿的野心，不是昭昭若揭，而是快马加鞭在路上了。
无疑，公司接下来有大的人事变动。
留守现在的部门，还是去到新的疆域拼搏，在老牌大企业里，或许需要仔细斟酌一番。但是在云声，尤其是这几个月市场对公司前景持续乐观的前提下，这些三四十岁的高管，对喻文卿的领导都信心bào棚。当即就有人主动请缨，愿意调去新的公司分管业务。
不是想去就能去，也要看能力和人品。
原则上两家公司的研发在这一年内尽量不做干涉，怕在未掌握最核心技术的前提下引发系统内部的争斗，导致技术人才的流失。只需派遣研发副总监和少量技术人员过去，了解、参与、监督。根据回馈的具体情况，再来调整对研发领域的干涉度。