而是对方向公司高层提交了那份众所周知的心理评估报告，并请求离职——”
“what？！！”
“是的，我们接受了他的停职请求。”
请注意——后来各大报纸与媒体在文案上用大写加粗标注，康泰纳仕那方面使用的是“停职”！而非“离职”！
这就无敌了，原来全世界人民一直以来，都是有眼不识荆山玉！
全球最著名的管理咨询公司麦肯锡，紧跟康泰纳仕发言人，发布其公司官方非正式twitter，评价vi其人：
#赋予传统巨头全新活力，那个人所实现的，已远远不止其任期内所带来的快速利润增长！
随即，fti sulting不落人后，同样发评表示：
#创新总会直面阻力，向那位为alessio moda注入巨大数字化与视频潜力的前任总编与出版人致敬！
至此，全球范围内，口径一致，无论是时尚行业抑或是企业管理，都对那个曾遭所有人诟病的前时尚杂志总编交口称赞。
孔铛铛记得很清楚，那一期的哈佛商业评论，从网络到纸媒，头版都是同一个人的名字，文章中援引康泰纳仕集团总裁兼首席执行官对于ale