，看到姑娘们辛苦，老园长心疼。虽然请的外教里有男的，可不顶用啊。
面试官面到陈启峰的时候，虽然对他的专业成绩单不怎么满意，其他地方却在心里默默点头。这个应届生对工作有热情，肯做累活，也不盯着工资，家庭条件很一般，应该是个懂得照顾人的。知道杨园长的意思，面试官把需要帮女老师们做点体力活的要求提了，也说明会为此多给一部分工资，陈启峰毫无异议，事情就这么定下了。
进园后，对陈启峰的表现杨园长还算满意，尤其他乐于与家长们沟通，面对来投诉的家长也积极上前。可她不知道，这个被评价为笑容多、有眼色的男老师内心早就喧腾上了。
两年了！天天对着一群不懂事的小屁孩儿两年了！假装细心会照顾人，营造好好男人形象两年了！收集家长资料，有选择地接近也两年了！依然陷在这个幼稚地方，重复着无用日常！陈启峰觉得自己要受不了了。
首先离异有娃的“富婆”并没有他听说的那么多，可以说是“资源紧缺”。其次钱多智商低、见到年轻男人就心喜的中年妇女更是比他以为的少多了，这让自认外形出色、素质突出的他无处发挥。何况他也不敢表现得太露骨，那样很可能就鸡飞蛋打了。
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