三个月，按照合同规定，在三个月满后，她可以重新回到她的旧岗位。
结果，就在苏浅暖上班的第一天，她就被叫到了主任办公室，委婉地提出她原先的工作岗位已经有人了，而且人小姑娘作的也挺好的，并且询问她的个人意见。
人家没有直接把她调走，而是意思意思地询问一下她的意见，已是给足她台阶，这种情况下，苏浅暖怎么能不就这台阶下？
于是，她从原先较为空闲的复健科，掉到了现在的产科。
一个能让人忙得双腿都打颤的科室。
这也是孟小鱼愤愤不平的原因。
说是同一个级别的岗位调动，但是在他们医院，产科医生的薪资和资深复健师无论从薪资还是工作强度上还是有着微妙的差别的。
更何况，苏浅暖的专长是复健，而不是新生儿接生这一块。
“我不想把私人感情和工作混为一谈。何况，万一哪天我和边先生分手了呢？靠山没了怎么办？与其靠裙带关系才能保住自己的饭碗，还不如靠能力重新调回原来的岗位。”
苏浅暖想要回到原来的岗位，倒不是冲着薪资和那份清闲，而是她更喜欢原来的工作多一些。
“分手？”