合同不长，法律系出身的耿新霁三分钟之内就看完了，他立刻提出了自己的想法：“条款第二条的第三小条，这里的工作任务并没有完全明确，有必要具体……”
“对了……”他说的这一部分倒是启发了程予漾，她突然想到了一个关键性的问题，“假如工作室的优秀成员都被公司选走了，尤其是平面设计组，我们工作室又该如何运行呢，将工作全权交给新生，又似乎不妥当，他们还不能承担大任。”
平面设计组一共有12人，其中2个正副部长是大三的学生，4个大二的学生，6个大一新生。按照合作合同，会选出工作室优秀的5~6人到公司进行实习，考虑到公司性质，就算6人中不是所有人都来自设计组，但起码也会有3~4人。
这对于本来就人员稀少的设计组，无疑是致命的一击。
这个问题倒是难倒了徐嘉栎，显然他完全没想过这层。加入公司的实习生身上背负着两层工作任务，一是公司本身的日常工作，另一个则是【零】工作室需要负责的校内工作及一部分外活。
从他的立场上来看，当然是希望实习生们加入公司以后，就不要再负责工作室的工作了，不然难免有些力不从心，也会导致公司这边工作效率的低下。