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她那时候就开始觉得有些奇怪。不过她也没有轻举妄动，而是找了她手下的几个小姑娘去跟公司里那些设计师的助理们打听情况。
等打听出来的情况汇总到她这里，她就知道肯定有问题。因为他们公司每一位资深设计师都接到了猎头的电话，有一些工作经验满2年的设计师和设计助理也是一样。
要知道，猎头挖人也是有讲究的，他们得按照客户方的要求挑选候选人，从学历、年龄、工作经验、过往经历等等各方面的条件进行匹配，同时还要考虑到候选人目前的工资、职位。要硕士还是要本科？要30岁的还是35岁的？要5年以上同岗位工作经验的还是可以不足5年？需不需要管理经验？总不能他们公司每一个设计师都符合对方的要求吧？
但是这个时候锦娘已经去参加第二轮比赛了，选手们与外界的联系是隔绝的。甄艾繁于是将这个情况报告给了公司的总经理。
总经理也知道这种大规模被其他公司挖角的情况有多严重，他脑海里甚至蹦出了好几个阴暗的猜测。他动用自己的人脉关系在外面打探了消息，发现出现这种情况的不知他们一家，而且基本上都是和他们差不多的小公司、工作室之类。
这也好理解，一般