帮你划重点？”颜回的态度也很严肃，他的目标是中上游的奖金，至于抽奖活动，那个只能看运气。
微微摇了摇头，颜牧说：“我不用复习。”
从这天开始，颜牧和颜回就真正的轻松下来了，公司里的员工都抢着干活，据说有的领导已经开始关心下属的生活问题了，为了表示自己有所作为，领导已经开始给下属找对象相亲了。
就跟研究生似的，跟了厉害的导师就变成老板的员工，还是拼命干活但是工资低微的那种，跟了特别菜的导师做不成学问也打不成工，而导致为了表示自己有所作为就会给研究生找对象，解决学生的生活问题。
时间一晃而过，到了考核那天，公司所有人都严阵以待。颜回也被这种气氛影响，自动自发的融入到其中，看那架势就跟中高考似的，其实只是在公司里填写几章卷子而已。
这也许是公司特有的气氛，大家都自觉的遵守，公平竞争，想想也蛮有乐趣的。卷子中的问题类似于问卷调查，颜牧很快就回答完交给上司，自己跑出去休息。
当天晚上卷子的分数就能统计出来，不过员工不能第一时间知道，要到第二天上班才会看到公布出来的分数。
负责打分的公司高层就是各种各