屹立不倒。
但是，就目前来说，公司大部分高层都是世宇集团的旧部调动人员临时组成的。这样的做法存在着两个致命的弊端，首要是公司内的人际关系和派系之争。
现在公司内，各部门势力都处于一个势均力敌的混乱时期，但是这种情况都是暂时的。且各个势力目前都对新董事长保持观望状态，以前在席天运的手下做事规规矩矩，可现在换成席衍可就不一定了。
这就是今天召开董事会的主要目的——树立席衍的威信，同时最好能在短时间内培养出自己的一批亲信。当然，以上如果席衍都做不到，那梁峮就不得不亲自动手另外扶持一个新的势力来维持平衡。
俗话说的好：国不可一日无君。
一个企业良好的运转，除了要靠良好的体系外，还得靠一个强而有力的决策层。好在对席衍初见，他并没有让梁峮失望，也省了她日后要帮他擦屁股的麻烦。
其次，就是行业差异问题。
众所周知，世宇集团是房地产和零售业巨头。
此前从未有涉及过娱乐影视板块，这此种存在多少差异，以及从总部调过来的员工做过多少功课，她都不得而知。虽然对于影视市场的了解和适应还需要一段时间，但