场收保护费的纨绔子弟，他现在是一个集团的副总裁，举手投足散发着自信与稳重。这种巨大的改变，让方志诚感觉到有些意外，同时也有些欣慰。
秦玉茗等钉子介绍完需要协调的事务之后，旋即要求其他部门，要积极配合人事部门的工作，将岗位空缺及人才要求，尽快交给人事部门，争取在一周之内，将所需要的人员全部招聘到位。
随后，秦玉茗又安排一下开业当天各部门需要负责的工作，品牌部要做好宣传工作，联系媒体与记者，通过这一契机提升传媒集团的名气与影响力；行政部门要对接好政府及合作企业，筹备好当日的接待工作；其他各个部门要将会议当天邀请的人员名单集中发给行政部，做好邀请工作……
见秦玉茗有条不紊地主持会议，方志诚心中放下心来，他原本以为秦玉茗很难承担一个大型集团公司管理责任，因为她的性格很温和，不像赵清雅那样身上带着一股气场。但事实让他感到意外，赵清雅用其独特的风格管理，取得了不错的效果。
在玉茗影视传媒集团之中，秦玉茗是绝对的核心，她不仅是创始人，还是精神领袖，对外宣传的过程中，秦玉茗宣传自己，也是宣传玉茗传媒集团。如此一来，完美地将个人形象与公司形象融合，