“这我知道，所以我们要慢慢改进，慢慢提升我们的质量和管理水品，至于目前的亏损，我们从多方面去想办法，先从节约成本这一块抓起吧，我们要多找一些新的原料供货商谈判，争取找到更便宜的原材料，然后再抓抓劳动纪律，尽量提高效率，效率太代，本身也会增加成本。总之从每个细节开始重新抓起，每一个细节提高一点，总体就会提升很多。从明天开始，我和各位每天都要在生产一线呆上至少三个小时。我们不要总是呆在办公室纸上谈兵，要深入一线，找出关键的问题，然后一一解决。”
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说起来容易，但做起来真的很难。鞋厂的员工普遍文化水平较低，很多理念性的东西她们理解不了。唯一的办法就只能从制度上加强，理解不了就不理解了，只要遵守纪律就行。
但问题很快就出来了，这些工人以前懒散习惯了，我一上任后狠抓纪律，他们认为我是在针对他们，很多人就开始造谣，说我这样做就是要逼走他们。
有些事压根没法解释，纪律肯定是要严格执行。实在受不了的，那他要走也只能让他走。他认为我是针对他，那也没有办法。几天下来，真是走了不少工人。工人们开始在私下给我取绰号，号我‘袁老虎’。