的问题。他说其实带领一个团队或者是管理一个公司，不是要这个领导多能干，而是要这个领导可以激发手下人释放他们的潜力，能高效地协同合作，把事情做好，那就是一个好领导了。
如果这个领导事必躬亲，那就算是他再能干，就算是他像陀螺一样转个不停，累得像狗一样，他的团队也不可能会很高效，因为一个人的能力毕竟是有限的，三个臭皮匠还能顶一个诸葛亮，发挥团队的作用，才能高效而又轻松地完成任务。
饭吃完，我心里过意不去，想去帮安明涮碗，但他说我自己去忙我的事，这些家务活谅暂时由他来承包了，等我这边上了轨道，再让我来做家务。
于是我又埋头扎进那些报表之中。
一直弄到一点，我感觉还是不困，而且感觉自己还有很多东西没有弄清楚。我让安明自己先去睡，我再加一会班。他说不必这么累，熬夜是女人最不该干的事，如果我觉得心里还是没底，那第二天就请假一天，准备好再去。
我拒绝了他的提议，他已经说好明天我会和二部的人开会，我当然不能食言。我坚持说让他先睡。我再研究一下，务必为明天的会议作好充分的准备。
他说那我陪着你，就当咱俩今晚去夜店鬼混了一夜