这个计划是绝对有必要的。否则未来特效的特效不再处于国际前沿，那对他们公司的发展是有很大影响的。
所以第二天两个人就去了公司，着急全部公司高层和部门主管开会。在会议上，秦霄提出了关于未来特效的管理和想法。
这个提议自然是没有任何人反对，而且集思广益，大家都有自己不同的好建议。尤其是未来特效的负责人一听要给他们增加人手，添人才进来。还会让他们分批都出去各国学习。这么好的事情哪儿找去。对这些整天就跟建模代码打交道的人们来说，交流技术才是人生的真谛啊！
笑源和盛世还有未来特效发布了一篇公告。招收技术人才，也招收有天赋的学员。应聘和报名都需要带自己的作品。至于学历有自然最好，可也不见得没学历就没技术。所以这一条并没有在招收和招聘的条件之内。而只这一点，就让很多人兴奋了。说不定就能有他们的机会呢？
春节马上就要到了，娱乐公司虽然没有绝对休息这么回事儿，不过秦老板要给员工发三倍薪水，就当时年底红包。当然这不算新年加班费，于是钱到手工作起来的干劲儿也十足了。加上公司现在三部戏在不同的电视台播放。老板和老板娘主演的《神魔》正在刷新着各项记录，忙也是