持人，让办公室买了三十多万的礼品拉到了会场里，凡事公司的人都可以带朋友或者是亲友孩子过来参加，人人入场都有一个小手环，上面有号码，用来抽奖。
而这些抽奖竟然成了他们这次年会的最大亮点，试问哪个老板敢拿出几十万来给员工和家属搞福利？在京都掐着脚趾头算算都没有几个，奖品大到最新款的液晶电视，电脑，冰箱，小到吹风机，电饭煲，热水壶，都是能居家过日子能用上的好东西，看着有中奖的兴奋地跑到台子上，那笑脸看着就觉得心里一样的快乐，尤其是有一个瘦瘦的新员工，她竟然中了特等奖那个液晶彩电，三十几寸的大彩电，就那么被他稳稳捧在手里，主持人问他重不重？能不能拿动？他还笑着说再有一个也能拿，可把台下的大伙给笑的不行。
奖品都抽完了之后，便开始了他们最期待的重头戏，除了在公司人事已经核算好的那些奖金外，今天到场的每个人都有六百六十元的红包，象征着来年无论是员工，还是家里人都是六六大顺，事事如意。
按着核算出来的数字，那些高层管理的像是祁梓家，刘向阳这样的那至少都是近百万的年薪，至于其他人最少的是刚入职的新员工，能多领一个月，其他辛苦忙碌一年的都是几万块的奖金，在这个一