啥样了，还好意思要过年份儿？量他们也没话说。”
薛向面色一整：“按我的话去办！”
霎时，李立额头淌下汗来，知道自己方才马屁拍到了马腿上。一叠声地应是，失魂落魄地出门去也。
薛向作色，倒不是嫌李立烦人，而是在他心中，领导和下属之间该有一条线，而李立方才就踩线了。薛向心中存着这根线，倒不是他崖岸自高，而是他体悟出来的道理，那就是人与人，尤其是上官与下官之间。应该存着这条线。因为有时候，上官和下官之间，就颇似男女相恋一般，上官为男下官为女，若是不存着这条线，那一准儿会出现下官“远之则怨，近之则不逊”的毛病。
方才，李立就是太近乎了。说了越出分寸的话还不觉。慢说薛向和他还未处到那份上，就是到那个份儿上，下属也应当时刻谨守本分，不然就是让领导难做。
按李立自作主张的想法，对外宣称，宣传部之所以没有奖励。是因为工作没做好。听起来，是个极好的法子，实际上愚蠢透顶。部里职工又不是三岁孩子，能这么容易就糊弄住了？难道人家不会反问，往年都这样干。怎么能拿福利呢？怎么别的部门的工作成绩也没见好到哪儿去，怎么人家还是一如继往地发福利呢？对比