及一群投资分析师和操盘手。
“张总裁，欢迎您来红荔营业部视察、指导工作！”张大庆刚下车，宋经理就急忙上前，握着张大庆的手说。
“老宋啊，今天我是过来看看，这段时间让你委曲了，人事任命这么久了，你都还没有走马上任，今天我就为你送人才来了。”张大庆说。
“这都是我们人力资源的错。我们的工作没做好。”王经理八面玲珑，马上出来自认错误。
“领导言重了，我老宋业务水平还不够，愿意在基层多锻炼锻炼。”做领导的都是人精，宋经理马上自贬，给领导一个台阶。
“你不想走，那我们许经理可就要失业了。”张大庆打趣地说。
“我是来向宋经理学习的。请宋经理多多指教。”许经理赶紧说。
许经理比宋经理年轻的多，在公司里的资历不高，他能出任红荔营业部经理，是总公司刻意安排的结果，如果安排一个资历高的人，就会压着骆轻雪出不了头，而资历太浅又无法服众，所以说选中了许经理这资历适中，性格又好的人出任红荔营业部经理一职。
“指教我可不敢，许经理年轻有为，我水平可不够啊。”宋经理自谦道。
“我们老宋的水平