都是我管理上的失误，对不起。”
林昆大方的笑笑说，“没关系，丁经理言重了，刚哥养伤的这段时间都是你一个人在忙活，另外咱们从光头党、斧头帮、马帮那儿收回来的场子也让你****不少的心，也确实忙坏你了，刚才我也说了，经营管理不怕出现问题，咱们改正就是了。”
丁锦玉的心里也得到了宽慰，做员工最心寒的是啥？最心寒的是自己明明付出了努力，最终就因为一点小过错就被领导全盘否决，现实中不少那样的老板，员工替他卖命工作的时候他笑脸相迎，等到员工犯了一个错误，哪怕是一点点的小错误，他马上就借题挥恨不得将对方五马分尸，他就不想想人家员工替他熬了多少的心血？
丁锦玉过去也是工作过许多家单位，她的资历不差，也十分的有工作能力，只是你一个人再有工作能力，碰不上那种慧眼识珠的好老板，到最后只会心寒离开。
说到这里再多说一句，现实中不少的老板伤了员工的心，员工提离职申请，老板还非要一个劲儿的追问到底原因是什么，人家员工不愿意说是为了给你留面子，你却在那不依不饶的，难道非要让人说你的企业是如何如何的烂，你的人品是如何如何的烂才肯罢休？
可以说，丁锦