负责这次选拔的老师有很多，以校长为首，一字排开，一水儿的美人，底下的学生们见了，自动闭嘴保持安静的同时，大饱眼福后心里难免嘀咕校方招聘老师看的除了个人实力人品以外，估计还有颜值。君不见，就连上了年纪的祁老，都是个帅老头。
不知道学生们的腹诽，校长见大家自动噤声，心里颇为满意。也不多啰嗦，简单地说了两句开场白后就进入正题。
早就习惯了二十一世纪学校领导发言时的长篇大论，有琴绕梁见状默默地给校长点赞。直到校长说完选拔流程和注意事项，也不过才堪堪过了十五分钟。比起当年动辄讲话一两个小时还没进入正题的，简直一个天一个地。
这次内部选拔，采用的是组队方式，一队五个人，少一个都不行，因为到时候百校大赛除了个人赛之外，还有团队赛。
为了大赛，从现在开始队伍就应该提前先磨合起来，培养默契，免得到时候明明一群人异能等阶攻击力都不低，结果就因为不会配合没默契，互相拖后腿，打起来不仅没能成为队友的助力，还碍手碍脚，导致大家都发挥不出原本的实力，最后输给比自己差太多的对手，那未免也太冤枉了些。
基于此，为了避免这种情况的发生，还是