则都在西北、西南几个区域，华东片区在全国的地位里面，属于中等偏后的一类，这话儿讲得实在是有些夸大了。
不过最让人难以置信的，则是她说的时间，那就是三到五年。
华东神学院的院长一职，任期就是五年，也就是说这宏伟的目标新院长是打算就在自己的任期之内完成，而不是推诿给下一个继任者。
什么叫做自信？这就叫做自信！
而有了这么一个目标作为鞭子抽着大家，英华真人就可以大刀阔斧地进行自己的想法了。
第十一章 目标是集训第一
没有目标的团队是迷茫的，而领导的作用，就是将这个目标给高高竖立起来。然后告诉团队里面的所有人，大家都要朝着这个目标去进发，任何有违背这个受到所有人认可的目标之行为，都将会受到大部分人的反对，从而使得新领导拥有了反客为主的立场，可以从容不迫地对这些阻碍者进行一些众人都认可的手段。
这个就叫做造势，光明正大的阳谋，将自己立在上风口，让对手永远都只能抬头仰望，而没有其他的办法。
不过这般做，唯一的问题就在于，如何让大部分的人都相信这个目标能够实现，而并不仅仅只是一个不知天高地