售势头也很旺。”黄宪看着顾子夕，眼底是明显的赞许——在资金如此紧张的情况下，外界眼中的顾氏，在日化界的地位依然卓然。
“还是大家一起努力的结果。这一局下来，走了不少人。主动走的，是对企业信心不足，没有陪企业一起渡过难关的准备，但也都是些精英，因为自信，才敢出走。”
“留下来，且不说对企业有多少信心，能力上或者自信心上比起走的，明显还是要差一些。”顾子夕轻扯了下嘴角，若有所思的说道：“不过，也就是这些人，把这个摇摇欲坠的企业又重新稳住。他们做事虽然不能让你感觉到惊艳、有时候甚至会让你感觉到笨拙。但也因为这种不自信，看起来更加稳重。”
“所以我在想，一个企业，到底要用精英人才？还是用肯努力去做的人？是要用自信满满的牛人？还是用不太自信却脚踏实地的人？”
“当然，这些是在排除留在这里混养老、混裁员补偿金的那部分人。”顾子夕笑笑说道。
黄宪看着顾子夕点了点头，认真的说道：“应该是各种人的合理搭配，尽是牛人肯定不行，那些基础的工作就没人做；没有牛人也不行，一个企业需要有种气质和自信，这部分能带来这个，也所谓榜样的力量。”