者应该做的事情。
可是，他没有想到，自己听到的，竟然会是如此一番话！
这话，其实跟自己要说的话，有相同的地方，也有不同的地方。
归根到底，连爱芒这种不是“管理”的“管理”，更胜一筹！
为什么？因为，所有的管理，说到底，是一种凌驾在被管理者之上的。不管你管理再宽松，都会让被管理者产生不适感。那些优秀的管理者，会尽可能弱化这种不适感，以更加平和的姿态，让被管理者发挥更大的作用，来达到自己的目的。
但是，连爱芒说的“管理”呢？不能叫管理，因为，根本就没有管理者！
所有在一起的员工，也就是平时所说的“被管理者”，这些人，全都出于同样的目的——实现自己的理想，实现自己的目标，而聚集在一起。不需要管理，也没有不适感。每一个人，都会努力调动自己的最好状态，以实现这个目标！你要管什么？不需要管！实现这个目标，不是为了公司，不是为了连爱芒，而是为了自己！为了自己的理想！
想想看，是为了自己！
有什么办法最大程度激发一个人的动力？
就是这种办法！
连建华笑了，看着连爱