这样优惠的条件，将来有成绩后，还能如何涨幅？”
财务的工作，主要对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理。他一看乔玉壁给出的条件太好，认为不够妥当，便要提出意见。
乔玉壁笑着说：“咱们给的底薪也就按市场价，至于提成多一个点这件事，我有我的考虑。”
财务便作出洗耳恭听的模样。
乔玉壁道：“咱们是新开的工厂，销售局面还没有打开，要靠他们来打开的。他们能够打开销售局面，使工厂接到订单赚到钱，多给一个点又何防？也正因为多拿了一个点，他们才会更加落力，别人也挖不走他们。至于涨幅么，随着他们接到的订单越多，提成越多，这多出来的提成，相当于涨幅了。咱们要这样想，不是咱们多给钱，而是多给钱了，他们才帮着咱们多赚钱。”
财务听乔玉壁这样说，只好点头。
这新请的销售团队，果然没有让乔玉壁失望，在八月初时，就各给乔玉壁接了几张大单。
生产主管安排单子下去做货后，跟乔玉壁汇报说：“老总，一共30万只小包包，放了15万只在郑老板处做货，另有15万只发往山区工厂生产。郑老板处做货，工价比山区略贵一点，但跟我们工厂近，自