1.使用邮件来往。
2.假若必须当面沟通，留到当天部门会议讨论。
3.面对紧急事件，所有参与人员必须到会议室协商解决办法，录音设备全日开启。”
对于这个政策，季钦非常满意，因为他总觉得别人说话就全是在说他坏话。
不过，其他人不这么想，所有人都觉得季钦非常变态。
大家倒也不是特别惊讶，毕竟季钦有精神病也并不是一天两天。
这种“特别”规定，季钦已经拟了太多。
比如，原先洗手间分男厕女厕，但是后来季钦认为，这样太过浪费时间，有那功夫不如多干些活，于是硬性规定所有人都必须使用距离自己最近的那个厕所，男女共用，反正都是蹲坑，有隔间的。
再比如，季钦花钱请人做了内部系统，每人每天都要更新自己今天做了什么，就连接了个电话回了封邮件这样的小事也要写上，他会定期抽查，瞧瞧这些工作究竟能不能够干满一天。
他觉得，这才是高效率。
——结果，“今后公司里面严禁员工私下交流”的通知才发了一天半，季钦就看见有一个总监下了班之后跟个同事一起吃饭，把他气得火冒三丈。