，积极行动起来，把人才建设作为企业发展壮大的重要法宝，各部门负责人，谁在人才工作上出了问题，公司就砸谁的饭碗，必须让真正的人才发挥出真正的作用来，让人才成为企业效益的新的增长点。公司决定，要把各条战线上杰出的优秀人才进行大力培养，破格提拔。
会议结束后的第三天，公司对拟提拔的两名年轻干部进行公示，一名是段钢林，另一名，竟然是刘天兵。
公示说：由于工作业绩突出，责任心强，对公司发展作出重大贡献，经集团公司党委研究决定，拟对段钢林、刘天兵两名干部进行提拔使用，现在全公司进行公示，时间为十天，请广大干部职工认真监督，及时向公司党委办公室提出意见，联系人：张一笑；联系电话：xxxxxxx，电子邮箱……
在公示的最后，附上了段钢林和刘天兵的事迹简介。
公示一经在全公司贴出，立即引起了广大干部职工强烈反响。
段钢林坐在自己的办公室里，慢悠悠地抽着烟，手里拿着周瑜欣送来的公示，脸上泛动着一片微笑。
嗯，刘天兵何德何能，竟然也和俺老段一样要被提拔？草，老丈人这回是怎么搞的啊！段钢林不无纳闷。
不过，段钢林