，把他们的班长、段长打得遍体受伤，被送进了厂部的保健站治疗。此事迅速传到了公司高层，林家彬不由得拍案而起，他把蒋明哲厂长叫到了自己的办公室里。对于职工们的闹事，林家彬最为犯难，他宁可把设备改造的进程向后推，宁可把自己上任后的第一次职代会朝后推，也不愿意看到下面的职工们发生打架斗殴事件，这说明了公司的不稳定因素太多了。
“你是厂长，你是怎么教育管理你的职工的？”林家彬朝着蒋明哲发火了：“我知道你在技术上很过硬，你应该称得上冶金方面的专家，可是，你这么多年来却是毫无建树，二车间的设备改造方案，居然让一个初出茅庐的段钢林做出来，你呢？你在干什么？你考虑工作了么？如果你没有把心思放在技术攻关上，那么，你是不是把精力放到了职工们的思想政治工作上呢？没有，我看你一点都没有把精神放在工作上！烧结厂作为公司这么大的一个生产单位，我交给你来管理，而你，却给我交了这么一份答卷……”
“林总，您批评得对，我完全接受，我回去之后，一定先做思想工作，把职工们的心气理顺！”蒋明哲沉闷地道。而他的心里却不无怨气，甚至有些怀念曾经的日子：如果韩林国董事长活到现在，那该多好啊，韩总一来到生产