。除了烧结厂的领导班子进行了调整之外，其他的几个下属单位的主要领导人员也都作出了调整，林家彬自然把自己的亲信安插到了要害部门的领导岗位上。
其实，这起举报事件的发生，对于林家彬来讲，是坏事，同时也是好事。林家彬虽然把刘达明和刘天兵两个又撤又革，但红光集团公司机关处室以及下属二十多个子公司的主要领导们，林家彬也利用这次机会进行了彻底的换血。
可以说，段钢林并不是此次举报事件最为得意的人，林家彬的收获，似乎比段钢林更大。
作为红光集团主体生产单位之一的烧结厂，林家彬虽说也进行了调整，但并没有作同实质性的举动。蒋明哲虽说被降为了副厂长、代理厂长，但他依然是烧结厂真正的一把手。林家彬并不是不想把蒋明哲拿下，而是由于蒋明哲在烧结厂一千五百多号职工中的威信很高，如果把蒋明哲撤了，那么，烧结厂职工们的情绪，势必会更加的复杂，不稳定因素必定会集中爆发。而放眼整个烧结厂，除了蒋明哲之外，貌似再也没有第二个人能够担当厂长之职。几名副厂长虽说能力不低，但提起来的时间却不长，职工群众似乎对他们并不买账，他们还不具备服众的能力。烧结厂厂长这个人选，在暂时的情势下，还必须