年轻的时候只顾着赚钱忽略了家庭，现在年纪大了想要重新捡起一家之主的责任心，却发现儿女都大了，性子也已经定了型。
“你也知道小茹个性，面试的时候恐怕拿不到什么好成绩。要是她们的笔试成绩差的不远，进了百分百会被人家面试翻盘。”
录取公务员的成绩，一般是按照笔试60%面试40%合成，最后以分数高的录取。
相比于笔试的铁板钉钉，面试就充满了主观性。
很多人都以为面试会有假，但其实在这些年公务员越来越完善的机制里，已经变得十分公平了。
每一次面试的考官，只有在面试前一天才能知道自己去什么地方，考生也是随意抽签，打分的时候也是会去掉最高分和最低分求平均分。
然后在面试结束之后，就会有考官当场宣布面试成绩或者出具纸质成绩书让考生签字，甚至还会将整个考试场面监控录制下来，避免作弊行为。
虽然每个省的面试题目都有不同，但评判的标准却大致是相同的。
不过也因为面试充满了不定性，因此笔试的成绩占据的比重更大，而面试的分差则控制在一定的范围之内。
一般来说，第一名超过第二名五分