一条条规矩下去，让得下面民夫一片哗然，他们当中确实有许多人每天都在偷闲，毕竟三千多人，没有人管理，当然懒散。
不过对于李斯特发布下来的规矩，倒也接受，毕竟李斯特给出来的酬劳是那么丰盛。
看着民夫的反应，李斯特撇了撇嘴，之前想的天真，想要快速的就让阿拉木特壮大，却忘记万丈高楼平地起，这些底层都没管理好，又如何发展的起来。
要管理一座城池，则需要制度，完善的制度。
而说到制度，没有人比他更加了解，他抛弃之前的观念，先将阿拉木特当成一个公司来管理。
这些民夫就是公司的员工。
公司如今要盈利的，就是粮食与武器。
当然的，那么多员工，不可能指望着他们自己能够勤劳，需要设立专门的职位去管理，而这个职位比其他人获利更多，并且管理越好奖励越多。
这样一层一层下去，整个员工才能够井井有条的开始运转，防止出现哄抢金子事件。
这样的话，李斯特心思才能够放到自己擅长的军队方面。
果然，当职位的制度宣布下来以后，很多人都眼前一亮，不需要做事只要监督别人做事就有更多的