到她手里：“这份是给你留底的，没事的时候也可以看看，对自己的优劣势以及如何发挥，有个更全面的认识。”
“谢谢洛总监！以后还要跟着洛总监多学习！”方芳点头微笑着说道。
“恩，公司的规模不大，工作也不复杂，只要用心，就没问题！老板是个很开放、思路很活的人，平时要多和他沟通！”洛雨熙没有明说自己是要离职的，准备一周后，开始正式交接资料的时候再提，以免给新员工造成心理压力。
“好的，谢谢洛总监提醒。”方芳对洛雨熙如此仔细而不藏私的交待，心里也有些疑惑——她是自己的直接上级呢？为什么鼓励自己越级和老板沟通？
不过，这些疑惑她也只是放在心里，并没有表现出来。
——
两周后。
“方芳情况怎么样？”方爵问道。
“挺好，已经完全进入工作角色了，薪酬体系的推进工作，也按计划在推进！”洛雨熙点头说道。
“与各部门的沟通似乎不太好，我看秦关就不太买她的帐，还有财务的李总监！”方爵皱眉说道。
“你放心，她能搞定的！在这方，她情商比我高！”洛雨熙想起方芳入职送礼的事来，不禁笑