话,既夸了她自身的专业素养,又夸了她给公司带来一股专业的工作风气。
对于这个老板,在对你满意的时候,把你夸得朵花儿的;对你不满意的时候,天天干涉你的工作,真是需要有强大的适应能力,才能调试过来对他的态度!
洛雨熙只是笑着说道:“薪酬这个东西,要做好,专业性实在是太强,问卷的设计涉及心理学、薪酬带的分布涉及统计学、薪点值的取值涉及对外部经济环境的呼应,所以在设计的时候,会觉得枯燥又晦涩,讨论过程也会出现这种情况!不过出了成品就好了!”
“恩,那就等着你完美的成品了!你刚才在会议上说的,交给咨询公司去做职位价值评估,你单独写个报各给我,我也详细了解一下。”方爵站起来,与她一起边往外走边说道。
“好的,我明天就给您!不过,这个费用,是在当初做改革计划的时,大预算里都有的!”洛雨熙强调的说道。
“我知道,别担心,只要起得到效果、解决得了问题,这钱该花还是要花的!”方爵拍了拍洛雨熙的肩膀,示意她安心。
“恩,谢谢方总。”洛雨熙微笑着点了点头,想了想又问道:“方总,审计那事儿,审计部吴总监找我聊过一次,现在一周又过