了糖的。”裴云凡笑着将这盘菜放到她的面前。
“胖了再减！”洛雨熙夹了一粒虾仁塞进了裴云凡的嘴巴里：“你刚才说从投入产出效果的角度去说服我老板，说说具体看！这个投入是有形的、产出是无形的啊！”
“你自己吃，我不爱吃这些甜的。”裴云凡抓住她的手，将喂过来的虾仁转回去喂到了她自己的嘴里，接着她的话说道：“首先将投入量化，校园招聘的成本其实是极低的，只是由于这些个储备职位的定义模糊、培训时间长，培训完后参与具体工作的价值体现不具体，所以才会让人觉得劳民伤财，不见其效！”
“在招聘的人数上，你要具体化、明确化，就算你心里想着的是有符合的都要，但在表达的时候，还是要化整为零的好！”
“具体的说就是：将近期需求人才、战略需求人才汇总后，做个三年分期表，三年就有六次校园招聘机会，按每次递增的方式去满足需求，到第一年要招的人就不多了！这样你老板就看着舒服——虽然总人数还是那么多，但是你化整为零了，未来的事情在人的脑袋里都不够具像化，所以总数看起来也就没有那么吓人了！”裴云凡说着，将面前的一大碗饺子端到洛雨熙面前，说：“如果我说：洛洛，这碗饺子全是你