“网络上面，我们一直与前程和智联合作，刚才我下了十几份资料，通知了十五个候选人明天过来面试，我和您分别见，有合适的我推荐给您和销售部一起见一下！资料方面我会继续收集的。”文可知道经理找她会是这件事，所以将下载好的资料也一并带了进来，边说边递给了洛雨熙。
“恩，就这样安排吧！现在我们没有时间去培训、培养，所以化妆品的行业经验、现有的客户资源、管理客户的能力，这三方面，是最要看中的。”洛雨熙仔细看了文可从招聘网站上下载下来的资料，质量确实不太高，不过，有时候人填写简历的水平不够好也是有的，到底行不行，还是见了面再来判断！
“好的，我继续去搜一下资料库，看有没有更合适的人选。”文可点了点头，拿着洛雨熙递回来的资料，离开了她的办公室。
洛雨熙用手揉了揉有些发紧的太阳穴，又想了想岑智：她挖公司现成的人倒也熟悉他们的特点和能力，而与猎头公司串通的那几个候选人，仅仅为了不让自己见着，便承诺全部录用，如果真录用，人岗匹配度会怎么样呢？如果只是敷衍，那对b&s公司的声誉也是会有影响的！
这个情况合适不合适由自己去对尹乔说呢？