而销售总监与市场总监，总喜欢为市场支持的投入方式打架的情况，这两个月明显的也少了，想来较劲儿的地方已经从外战场转移到了内战场——都拼着这漂亮的人事经理，给谁部门的支持更多、沟通更多、参与哪个部门的活动更多呢！
“谢谢方总的鼓励，那我就先过去了。”洛雨熙看见方爵眼底明显的欣赏，心里也不由自主的开心着。
“恩，早上李总找你的事情，你们谈妥了没有？”在洛雨熙临要出门的时候，方爵似突然想起、实则早有预谋的说道。
洛雨熙看着方爵轻笑了起来：“方总什么时候把我人力资源部也这样惦着，我才算真的成功了。”
“no、no，我什么时候半个月都不去找你一次，你才算成功！说明人力资源部已经完全不用我操心了！”方爵伸出食指很优雅的摇了摇，看着她的笑脸，一脸的愉悦！
“好吧！我老老实实的接受您的安排，我已经接下了这个任务，晚上会在李总现有流程的基础上，做一些标准化的修饰，并将每个部门的沟通要点给标注出来！个别部门的沟通，我会参与——比如说：市场部、销售部！如何？”洛雨熙不得不妥协在方爵这样的理论下——关注财务是因为他做得不好！所以，我们