爵笑着推开了会议室的门，把她让了进去。
“边吃边讲吧！”方爵见洛雨熙放下电脑后，便将一套盒饭推到了她面前。
“你先吃，我先讲！讲完了讨论的时候我再吃。”洛雨熙笑着点了点头，边将电脑接上投影仪，打开ppt后，接着上午的话题继续介绍。
“这套方案与原有的结构基本没有变化：招聘板块一个人，设为主管，职能按新结构的来设定；培训板块一个人，主要做需求调查和培训组织工作，关于体系方面可以在工作的过程中慢慢摸索，待公司发展到一定的规模，再按新结构的方式细分出来；薪酬绩效和员工关系，按新结构进行职能划分，一共是五个人；在机构发展和sop方面，暂时可以增加这个功能，在工作推进中循序开展，职能由我自己来完成；人数情况比原来增加两个在薪酬绩效组，职能增加三个：机构发展、sop、绩效核算！薪酬预算增加10,！”这套方案，因为与现行方案几乎一致，所以洛雨熙只用了一张ppt便介绍完了。
“恩，说一下两套方案的优劣势。”方爵点了点头，并没有就此套方案发表太多的意见，只是示意她继续。
“好的。”洛雨熙接着切到一下张ppt上，上面就两套方案的每一个部