往绩效角度发展。”
“谢谢洛经理！我想以后能少出一点差，挤点儿时间去参加人力资源方面的培训班可以吗？”成程听了大喜，这是在告诉她以后的职业发展方向了！
在部门人员流动的情况下，选择稳定下来，机会真的会很多呢！
“外区人力资源的工作，目前我还没有精力去关注！你可以自己将所有的工作按版块儿分类，列出其工作目的和处理方式，到时候我再帮你看看吧！”洛雨熙现在没有精力关注到这个可替代性很强的工作板块，现在她还不准备花太多的精力和时间在上面，只是对于这小姑娘能力特质的发现和培养倒是可以从现在开始！
“好的，我这就去做！”陈程顺手将那份辞职报告撕成了两半，在转身离开的时候又犹豫着对洛雨熙说道：“洛经理，李紫的我可以帮她拿回去吗？”
“你能替她做决定？”洛雨熙反问道。
“是，我知道了！”成陈点了点头，便转身离开了办公室，出门时仔细的帮她带上了门。
看着成程若有所悟的眼神和匆匆离开的身影，洛雨熙似乎从她身上，看到了一年前自己的影子——与她当时一样的年轻，对事情的判断似乎总是多了些冲动和感情在里面！