了自己的心思，当下有些不好意思的笑了。
“洛雨熙，不用不好意思！你这样处理并没有什么不对！管理的手段本就是因人而异，在能达到管理目的，又不违反组织原则的前题下，这都属于管理的技巧。”rua听出了洛雨熙话里的不自然，当下给她打着气。
“恩，我想我会慢慢习惯的。谢谢ura。”洛雨熙轻咬着下唇，轻轻的点了点头。
不得不说，她开始学会运用这些小手段，可在心里，却依然还不能认为它是理所当然的！
或许，随着时间的增长、随着职位升高，她会越来越习惯、越来越理所当然吧！
只是不知道，那时候的洛雨熙，会是什么样子！
——
三十楼，裴云凡办公室。
“人力资源部有人闹事？”裴云凡看着ura问道。
“恩，交给洛雨熙去处理了。”ura轻松的说道。
“哦？”裴云凡立时来了兴趣，这才完全将头从文件里抬起来：“你认为她行了吗？”
“不是我认为她行了！是她主动请缨的！作为一个刚升职的管理人员，能有这样的管理意识，很不错！而她抓住的这次机会，以及她使用的方法，我认为还是