面谈确认。”洛雨熙对着面试评价一一介绍两个候选人见面的情况。
“这个黎江胜在年轻、张扬、思维活跃、对前沿化妆信息敏感，有霸气和战略眼光，做事目的性也很强；缺点是面试经验过于丰富，之前工作的稳定性也不好，所以如果录用的话，要考虑他加入公司之后的稳定性，以及在面试中被隐藏起来的一些缺点。”
“这个吴清胜在稳重、做事条理性强、逻辑性非常好；缺点是过于追求完美，以至于做事的速度会慢，目的性略差，而且为人固执，不易接受别人的意见。如果录用的话，要考虑他在团队的融入性和对工作节奏的把握。”
洛雨熙将裴云凡挑的两名候选人的优劣势一一做了汇报，也侧面告诉ura，周四见面的重点考察方向应该是哪几个方面。
ura点了点头，对洛雨熙说道：“裴总有没有倾向性？”
“没有，他想周四更深入了解后，和你商量以后再确定。”洛雨熙技巧的将裴云凡的意见给避了过去，却不让ura感觉到刻意。
因为她现在的双重身份，处理事情确实有些为难：
站在人力资源部的立场，需要协助本部门在领会老板意思的前提下，做出合乎老板意愿的选择。