纳了他没什么喜悦，不采纳他也没什么沮丧；甚至连升不升管都无所谓，最典型的例子就是整编川军后蒋介石对他的冷落，连他都提心吊胆的担心庄继华的反击，他知道庄继华要一怒之下提出辞职地话，蒋介石绝对会用让步来安抚他的。可最终庄继华什么也没做，好像没发生任何事一样。
可重庆的庄继华就不一样了，有些地方非常强硬，坚决要把自己的主张贯彻下去，任何劝说都没用，可最终发现实行他的主张的确有效，就说这个身份证吧，对于限制共c党的活动就有很大作用。
这次庄继华要求他们组织讨论，滕杰还有些犹豫，冯诡却立刻答应下来，他想先试试看，看看到底能发生什么。
接下来发生的事情让冯诡大跌眼镜，一厂工会在讨论中提出搞个“提高技术，狠抓质量”的活动，这个报告交上去，庄继华大加赞扬，认为这个行动拓展了工会的工作思路，让一厂立刻实行。
为了搞好这个活动庄继华亲自到一厂蹲点，他告诉工会领导人肖三木，工会地作用就是关心工人，维护工人地利益，但是你不能只停留在这上面，还应该关注工厂的状况，解决存在地一些问题，比如现在次品率这么高，这是为什么呢？很显然是工人的技术不够，既然如此工会是