说，对刘飞来说，在做决策方面他有着极大的优势。在高层，自己的老爹、岳父等多人身居要职，对于各项政策以及新出台的政策都有着比较快速及时的信息通道，在加上刘飞思维敏锐，总能见微知著，从许多细节上能够猜测出一部分高层的意图。所以，在做决策的时候，刘飞总能准确的把握住形势，再加上刘飞做官有一个原则，那就是以民为本，有了这一个原则，刘飞所制定出来的决策总能做到人民的利益最大化！
不过对刘飞来说，如何用人，的确不是一件容易事。这不仅是对刘飞，对任何一个领导者，用人都不是易事。
人用得好，则保证了决策的实施，造就安定团结人人向上的好氛围；用得不好，则人人生怨，政策难行。用人是对为官者识才辨才能力的考验。为官重在当好“伯乐”相马，能否正确选人，可以看出其是否具备识才辨才能力。千里马常有而伯乐不常有；奇玉在璞人不知，和氏辨出为世宝。商周时的姜尚、东周时的宁戚、西汉时的韩信、东汉时的诸葛亮，等等，这些混杂于下层民众中的优秀人才，为什么能脱颖而出，创造出惊天动地的业绩？无一不与当政者“慧眼识才”相关。
沉思半晌，刘飞只能轻轻摇摇头，鱼与熊掌又岂能兼得呢，自己能把胖子