地产企业岌岌可危，连生存都成问题，谁还敢拼命去挖人？
以前，年薪三十万才能聘请一个优秀项目经理。而且曹长贵花三十万挖墙脚，还得被同行骂娘。但是现在，整个行业骤然冷淡，那些失业的项目经理即便放低了身价，开出年薪二十万、十五万的价格，都没有人愿意雇佣。
就在这个苦bi的时候，心怡房地产却出手了，以明显高于市场的价位，聘请了一大批优秀管理人才、技术人才、营销人才。而这些人也真正意识到，相对于寻常房地产企业而言，心怡房地产是相当有人情味的。
曹长贵甚至搓着手笑道：“以前挖人家的墙角，一批批的同行骂娘。现在倒好，他们一个个的往外推，咱们张开手接收就行了。”
而心怡房地产之所以这么财大气粗的接手，是因为它的底气足。心怡房地产一向经营稳健，对于银行贷款的依赖程度不是很高，不像那些贪婪逐利的房地产企业那样，见到市场景气就拼了老命的扩张，到最后形成了巨大的还贷包袱。
在此基础上，心怡房地产还有一个巨大的优势，那就是心怡集团内部，有他们自己的银行！哪怕心怡房地产真的缺钱了，他们也可以经过周东飞或芸芸一句话，临时抽调来大批的资金。所以，资