，西方的那一套管理制度的确具备非常高的效率，但实际上还需要人的素质才能够完美的施行，欧洲米国这些发达国家都发展了数百年，各种制度的制订都适应于他们那边的性格，进入发达社会后，人的自律性还有个人素养都得到了大大的提高，即便公司内部有一些明显的漏洞，也没有人回去钻的。可是华夏是一个发展中国家，大部分国民都挣扎在贫困线上面，千万不能在这里指望靠员工的自律来管理，那简直就是自找没趣。
第393章探秘和氏璧下落
好在台上的讲师确实是一个人才，只要提出来的问题，他立即就以非常幽默生动的话题来解答，时不时逗的下面的老板们哄堂大笑，最后一节课上的非常开心。曾良君也就这个机会提了三四个问题，同时紧紧的记在心里。
下课的时候，赵灵儿就问道：“我看你怎么那么认真？是你自己的企业吗？你不是你爸**你来的？”
曾良君看了赵灵儿一眼，心里就叹气，天下的富人都是一个样，就像古代的皇帝一样，百姓饥荒的时候，他也能够说出何不食肉糜这种话。赵灵儿自己是富二代出身，就以为天底下大部分人都跟她过一样的日子，从这一点上来看，赵灵儿比同为富二代的云落差远了，特别是在智商上面