从我们公司过户到艾伦科技的同僚问一问，究竟对我们公司有什么不满，是工资低了呢，还是奖金低了呢，还是福利不好。到时候找到了顽症，我们王公子立即就改。到时候加工资，升福利，把人留下来，然后才能拓展业务。”
还开展业务呢，多伦多就这么大，垃圾就这么多，早就瓜分完了，哪里有地方给你拓展业务啊。还要提高工资待遇？马丁路德明显是不信，这公子哥儿傻的不少，可是傻成这样的，还真没见过，难道里面有什么阴谋？这种事情可就不是马丁路德能想得明白了，他用怀疑的眼光盯着李穆，决心他说什么都不答应。
“其实呢，王公子在安大略湖边，有一个很大的项目，这个肯定是要清扫垃圾的。”李穆拉大旗作虎皮，“交给别人不放心，想要照顾自己的生意，所以才要扩大规模留住人才。”这就是胡吹大气了，湖边的项目虽然不小，说起来不过是酒店、赌场、餐馆三合一罢了，几亿美金的项目，就算有垃圾也没多少，哪里值得这么大张旗鼓。
可是马丁路德不知道，一听这话就恍然大悟，原来是这么一回事啊，于是很热心的说：“那我立即叫几个弟兄过来，让王公子好好问问。”加工资总不是坏事，这个大项目是王公子自己搞的，到时候虽然要招投