容易急躁，容易滋生这样
那样地问题。北安原市委书记陈同理犯下严重错误，这不能不是一个教训。苏漱石同志稳重、踏实，是一名久经考验地老干部，有他为北安班子掌舵，北安市的工作定能迈上一个新的
台阶。在刚才邓部长介绍的这三个人中间，我看还是苏漱石同志比较合适。”
一般情况下，像这种有关人士的任命，一把大权也就是掌握在书记，省长、副书记、组织部长四个人的手里。其余的常委在各自分管的领域发言还是相对较重的，但是有关人事问题，
一般都不会参与的很深，也就是在自己支持的这几巨头发生矛盾需要投票表决的时候，举手支持自己想要支持的那个人的提议就是了。
人事问题，一般都是组织部长说完了提名，分管组织的副书记发言，再就是省长和书记说话。一般来说，能拿到常委会上讨论的人事问题分为两种，一种是书记会上获得通过地，这时
候书记和省长肯定都是表态支持，人选通过不会有任何问题№一种是书记会上争议比较大的，其实这种情况书记一般会压下，不会拿到常委会上来将矛盾进一步扩大，但这一次，却是
莫书记直接决定把人事问题拿到常委会上来说