，指出其失误判断和思路陈旧，并有意无意的提出公司需要注入新鲜力量。
陶书自然明白这里的意思，盛怒之下，更多的却是疲惫。
象征性的问了一下董事的意见，虽众说纷纭，不过都不约而同的表示了对陶书安排的继承人的期待，顺带提了提年轻人的战略创新，业绩优异，虽说经验不足，但总有集团的这么些老人盯着么，也不至于太差。
听了这个答案后，陶书其实也不觉得多么难以接受，反而觉得是顺水推舟。
毕竟自己身体实在不好，也早就觉得累心。
陶合受到大家的肯定，其实他还蛮欣慰的。
对于此次会议目的的成功几率，包括陶合在内，其实都是很忐忑的。
但没想到陶书痛快的令人费解。
因为这事在外人眼里，可能是个挺大的事，但在陶书眼里，真的就不算什么。
因为他早就不是那个雄心壮志想去征服的年轻人，而是疲惫不堪，早两年前就有隐退之心的老年人。
头发都白了，是该退休了。
陶书就这么想的，没别的意思，之前一直怕陶合不行，可转眼又一想，在岗位上历练，也不用太过担心。
所以陶