随后的时间里面，安逸越发显得忙碌，不但要招集人手正式接收所收购的三个厂子资产，安抚这三个厂子的工人。对比起来，后面这一条其实更让人头疼。
第三百零六章 整合
这个年代，人们的观念还不算开放，有一个国企职工的头衔都会感觉很光荣，而且也觉得有保障。这些职工往往都在心里认为，虽然目前厂子效益不行了，可是国家肯定不会不管的。所以也就都会待在厂子里面，没有多少动力去想办法自谋出路。
可是现在的情况却发生了巨大变化，国家居然把厂子直接给拍卖了，而且还是卖给个人企业，这一下子在厂子里面可就掀起风浪。职工们心里没底了，更觉得是被国家给抛弃了，自然会有相当在的抵触情绪。
不过好就好在，安逸可是对这些职工心里的情绪了如指掌，早就在收购完成之前，已经吩咐李毅开始做方面的工作。
于是盛达公司就在收购完成的第二天，立刻派驻工作组进入到工厂里面。一方面宣传此次国企改制的各个政策，另一方面也做出承诺，绝对不会轻易地让职工下岗，而会照顾职工的情绪和意愿，自由选择出路。
如果不想继续在企业里面工作的，可以给予令人满意的买断工龄