如果培训结束以后的三次考核有一次不达标，就得立马卷包袱走人。
三次的考核，无非也就是工作技能、礼仪和英语这三项，想想似乎也没有多难，但是，这家酒店对员工素质的要求是出了名的严格高要求，天知道培训部负责考核的吴主任手里那些考核表格里的精确细节竟然多达三页纸究竟都写了些什么！
培训的课程很简单，痛苦的过程在于一遍又一遍地重复某个动作，直到达标。清扫房间从开门进房间到出门离开这一段期间的所有操作顺序都是有严格规定的，当中一点出错都不允许，什么床单的拆卸、铺放，洗漱用具的摆设、悬挂，甚至房间家具的摆设，位置都精确到了毫米！
这是酒店么？！其实是军事陈列博物馆吧昂？！徐素云心里默默吐槽，只要看到吴主任手上拿着的那把卡尺就蛋疼。
晚上吃过晚餐，她手上捧着一大叠打印纸坐在沙发上默读背诵，面前这一页是房间家私和用具摆设标准，根据房间的等级，各有不同的相关要求，密密麻麻、乌压压的文字看得她两眼发花，却还不得不继续拿出对付高考的精神来死记硬背。
幸好她现在的记性貌似还不错，虽然年纪大了（心里默默内牛），但居然还没老花还没记忆退化还没更年