莫为人所知，才是治本之道。”
我曾有一次给管理人员培训，谈到“阴德”时，我解释道：“如果上司安排什么工作给你，你兢兢业业做好，有问题及时沟通解决，做完了及时汇报给上司，但不因为自己有点业绩就一天到晚在众人面前炫耀。上司同事如果有困难，你经常主动协助解决，但也不因此拿来炫耀，上司和同事会感觉欠你的越来越多，如果有一天他升职了，他就会提拔你，或者给你加薪晋级，这就是积阴德的结果。相反，如果你帮助上司和同事，但总喜欢炫耀或经常被表扬，你享受到了名声，上司同事也就感觉不亏欠你的了，心理也就平衡了，你就获得了虚名阳善而不会被提拔重用。”
在下半年的地震中，我让行政人资部组织员工捐款，大半员工捐了款，捐了6000多元，我觉得大部分员工都是比较善良的。我相信，多行善事必有好报。如果公司利润达到10%，我打算和臻总商量，每年拿出利润的5%～10%用于社会福利事业，企业孕育自社会，应当学会反哺社会，这也是为企业积“阴德”。
“这次总算是没有关机，怎么终于肯赏脸来陪我吃顿饭了？”在街上无所事事的闲逛了好长的一段时间后，我再次接到了莎织打来的电话。
“