主要的是，我想知道……你是一个高级的管理人才，为什么选择做销售呢？”杨如玉问道。
“瞧不起？是啊，很多人都反对我做销售。他们都是搞管理的，他们一直认为做销售的都是些低素质的人，社会上的人多数都瞧不起做销售的。”我无奈的说。
“是啊，那你怎么还做了销售。”
“是我自己喜欢。我喜欢有挑战性的工作。销售既要为客户着想，又要战胜对手。总是要不断地与各种各样的人打交道，充满了变数。一旦取胜，得到的那种满足，是其他工作无法给我的。而且，销售也可以帮我多挣钱，我最主要的目的，是挣钱。”说着，我冲杨如玉一笑。
杨如玉有些疑惑：“那你怎么看答人瞧不起呢？”
“销售员遭受的拒绝太多了，不只是被人瞧不起。但是好的销售员不需要靠别人的评价来确认自己的价值，他们的价值是靠自己确立的。那就是要为客户解决问题，帮客户成功。因此，即使是最初无人理解，或遭人误解，好的销售员都保持着顽强的意志，每个订单的成功，都是客户认可的结果。”我说道。
“我还是有点不理解，比起那些在办公室里工作的人来说，销售员总在外面跑的确很辛苦，而且也总遭别人的白