事？这是总公司的安排，你们还在亿万的，就负责把自己的工作做好就行了，何必要想那么多呢？想做跳梁小丑啊？我们都不急，你急什么？”
郑经理手脚并用地指手画脚：“问题在于，他们调来了几个所谓的‘能人’，让我们那么期待，可谁料到都是废物啊。上台了没几天，就做出了一些不利于亿万发展的工作出来。我看着亿万的业绩慢慢下滑，我难受啊。可是我们不能急，就继续等着总公司该怎么办，总公司眼看那人不行，继续换！换！换了三个了，也没有一个像样的！”
“等等，这公司换人，是谁安排的？”我问道。
“总公司当然有人事部门，人事部门直接管我们这些鑫皇下属公司的高层领导岗位。他们说换，就要换！眼看换了几个不行，我们真的急了，就开始抵触这些新来的人了，目的就是逼着董事长重视亿万，让他把你和林总李靖陈经理调回来，只有你们几个在，亿万才能是最辉煌的！只有你们在，亿万才是完整的亿万，前进少不得你们的！这些职位又不是那些小职位，少了谁都可以。你们几个熟悉亿万所有的业务工作，让那些新人来，费时融入工作不说，而且还做不好！真**的恼火！亿万我看就这么下去，你和林总好不容易做起来的这个规模，恐怕