正文 分卷(14)(11/11)

他们有全面提高，所以内番工作是不可替代的。

    使用内番工作来让付丧神更清晰的意识到身份的变化，可以增强情感维系和认同感。京墨将培训手册上这一段打了个标记。

    习惯用笔的人耶。

    葛苏瞄了一眼，觉得自己之前说话有点过于莽撞了。

    会议安排的很紧凑，冷餐会的时长仅有一个小时，新入职的审神者们只来得及与相处得来的同僚们交换过联系方式，匆匆吃几口休息时间就结束了，下午的会场里呵欠连天，并没有几个人有心思交流发言。